En Megasuper hay un espacio para aquellas personas con discapacidad que necesiten contar con trabajo y un ingreso propio.
Como parte de su política de inclusión, la firma tiene abierta la posibilidad de reclutar a esta población para ocupar diversos puestos en el funcionamiento diario de sus puntos de venta.
Aunque esta oportunidad no es algo nuevo en Megasuper, en esta
Semana Nacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad,
la empresa está relanzando una iniciativa dirigida específicamente a
brindarle una mano prioritaria a dicha población, que también ha sufrido los efectos económicos de la pandemia del Covid-19 .
“Consideramos que es una fecha propicia para invitar a aquellas
personas con capacidades diferentes que necesiten trabajar a que se
contacten con nosotros pues queremos ofrecerles una oportunidad de
mejorar su condición actual”, explicó Jorge Andrés Mora, gerente de
Mercadeo de Megasuper.
El funcionario detalló además que en la Corporación hay persona
con discapacidad que tienen hasta 20 años de laborar e incluso es reconocida por la Red de Empresas Inclusivas de Costa Rica desde el
2014 en la categoría de Contratación Inclusiva, manteniendo el compromiso de brindar igualdad de oportunidades a dicha población.
De esta forma, todas aquellas personas que estén interesadas
pueden enviar su hoja de vida y datos para contactarles al correo electrónico empleoinclusivo@megasuper.com.
FOTOS Y AUDIO EN ESTE ENLACE:
https://drive.google.com/drive/folders/1gPdEz1JlpMoP9a8Udhungi_GZDxSkNOO?usp=sharing
DOS EJEMPLOS DE ÉXITO LABORAL
Audee Muñoz Largaespada
“He sacado adelante a mi familia”
De la vista y la experiencia de Audee Antonio Muñoz depende en
gran medida la calidad de las frutas y verduras que Megasuper vende
en todos sus supermercados a lo largo del país, dado que desempeña
como supervisor de calidad en esa área.
Audee se sumó a la fuerza laboral de la cadena en febrero del
2019 y asegura que sus conocimientos y experiencia pesaron más
que su impedimento físico a la hora en que optó por el puesto.
Para él esa oportunidad ha sido fundamental para poder ”sacar
adelante” a su familia, e incluso cuenta con orgullo que su hijo está a
punto de graduarse en la universidad en Banca y Finanzas. Y todo gracias a su esfuerzo laboral.
Al conocer la campaña de oportunidad que Megasuper tiene para personas con discapacidad, Audee señaló que “sin importar la discapacidad, debemos de luchar por lo que queremos. Todo es mental, a mi paso yo llego a cualquier parte, máxime que se nos está dando esta gran oportunidad
laboral”, manifestó.
James Rodríguez García
“Todos pueden hacer lo mismo que yo”
En el Megasuper del Barrio San José, en Alajuela hay varios colaboradores “todo terreno”. Uno de ellos es auxiliar de almacén, apoya con las tareas de etiquetado de productos, con el acomodo de mercadería e incluso, si es necesario, colabora con la limpieza de varias áreas del punto de venta.
Desde junio del ya lejano 2008, James Rodríguez García es parte de
la Corporación Megasuper y el hecho de que sus oídos lo mantengan
siempre en silencio, debido a su discapacidad auditiva, no le impide para
nada comunicarse con sus compañeros y con los clientes y efectuar con gusto sus labores diarias.
James asegura que su trabajo le gusta mucho y que se siente muy bien por trabajar en la cadena por más de 12 años. De hecho dice que nunca ha encontrado barreras para desempañarse pues sus compañeros lo tratan como a uno más, sin distinción.
Barrio Boston, perez zeleón
Buenos días Cristel, cual sería su comentario?