Perspectivas
Principio de inconpetencia de Peter

Principio de inconpetencia de Peter

  Laurence J. Peter El Principio de Peter o Principio de incompetencia de Peter, está basado en el «estudio de las jerarquías en las organizaciones modernas», o lo que Laurence J. Peter denomina «hierachiology» («jeraquiología»). Afirma que las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad, tal que cuando no …

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