UCR, ENCUENTRO DE GRUPOS CULTURALES

El próximo 19 y 20 de julio la Universidad de Costa Rica realizará el Primer Encuentro de Manifestaciones de Pococí y Guácimo. Dicha actividad se efectuará a través del proyecto Taller Comunitario de Artes y Oficios del Recinto de Guápiles y la Oficina Regional del Ministerio de Cultura de Pococí. Dichas organizaciones han unido esfuerzos para organizar esta actividad con el fin de permitir a los diferentes actores culturales de estos cantones el conocer, discutir, analizar y proponer acciones orientadas para fortalecer la cultura de la región.
Los promotores de esta actividad serán Jaime Chacón y Elmer Cordero, del Ministerio de Cultura y Rosa Julia Cerdas, coordinadora del Taller Comunitario de la Universidad de Costa Rica en coordinación con el Colectivo Bijagual. Se realizará en el Recinto de la UCR de Guápiles con un programa que incluye talleres, conversatorios y presentaciones artísticas.
El programa cuenta con insumos para el fomento de la identidad cultural como: aportes del Ministerio de Cultura para el fomento de la cultura comunitaria (becas, talleres, declaratorias, programas Pro-artes y SíCultura ); empresas culturales a cargo de la UCR; lecciones aprendidas de los grupos invitados; conversatorios con la Asociación Cultural, Tangente , AMUBIS, Peña Ramonense, Colectivo Bijagual y Guanared; exposición de la encuesta aplicada por la UCR y el MCJ; construcción conjunta de análisis de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del sector cultural de Pococí y Guácimo; exposición de los grupos sobre el análisis, elaboración de conclusiones, presentaciones culturales, definición de metas y compromisos para fomentar las manifestaciones culturales en Pococí y Guácimo. Finalmente se hará evaluación de la actividad.
Dicho proyecto propone alimentar los ideales culturales y artísticos de la zona e invitados para construir un cuerpo de conocimiento dirigido a la organización y formulación de proyectos. Se estima la participación de unos cuarenta invitados, entre artistas y estudiantes.

UCR Y OFICINA DE GESTIÓN CULTURAL PREPARAN PRIMER ENCUENTRO DE MANIFESTACIONES

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• El encuentro buscará la unión de los actores culturales de los cantones de Pococí y Guácimo para alcanzar objetivos
en común.

 

La Universidad de Costa Rica, a través del proyecto Taller Comunitario de Artes y Oficios del Recinto de Guápiles y la Oficina de Gestión Cultural (OGC) del Ministerio de Cultura y Juventud, han unido esfuerzos para organizar un encuentro que permita conocer, discutir, analizar y proponer acciones orientadas a fortalecer la cultura de la región.
Los promotores de esta actividad son los señores Jaime Chacón y Elmer Vega de la OGC, y Rosa Julia Cerdas coordinadora del Taller Comunitario de la Universidad de Costa Rica en conjunto con la agrupación artística Colectivo Bijagual. Dicha actividad se realizará entre el 18 y 19 de Julio en el Recinto de Guápiles de la UCR.
El encuentro tendrá invitados de otras regiones. Se contará con la presencia de Guanared y los dirigentes artísticos de las Peñas Culturales de San Ramón, además de los estudiantes de la UCR de Guápiles y artistas de la zona.
El objetivo será identificar las distintas manifestaciones culturales presentes en los cantones de Pococí y Guácimo mediante una serie de instrumentos de investigación (organizaciones y gestores). También el ofrecer un espacio para el reconocimiento de las personas que participan en estas actividades mediante varios conversatorios y talleres. Además se intentará determinar los perfiles socioeconómicos y demás factores externos que influyen en la labor de los artistas.
Se espera profundizar en el marco institucional y legal presente en Pococí a favor de la identidad cultural del cantón, con el fin de mejorar sus políticas públicas e incluir en la plataforma de «Sí cultura» (programa del Ministerio de Cultura) las fichas de los artistas del cantón. Otro de los objetivos será el de concretar acuerdos para potenciar la identidad y su pertenencia a los pobladores de la región mediante el fomento de la cultura, especialmente en los pueblos más alejados de los grandes centros urbanos.

UCR, Comunicado Recinto de Guápiles

 

Semana de bienvenida

El pasado 10 de marzo dio inicio el primer ciclo lectivo del año en la Universidad de Costa Rica. La Asociación de Estudiantes del Recinto de Guápiles preparó una serie de actividades recreativas y culturales con el fin de darles la bienvenida a los estudiantes, además de ofrecerles un espacio de esparcimiento y sana convivencia, para ello se desarrollaron actividades como: karaoke, salto de cuerda y partidos de futbol. Así mismo, estudiantes talentosos como Iván Díaz y Julio Acosta demostraron una vez más sus habilidades como bailarines, y el estudiante Victor Dover entretuvo a los asistentes con su participación de actos de magia.

Trabajos en el acueducto del Recinto de Guápiles-UCR
El pasado 10 de febrero se iniciaron los trabajos de construcción de canalización de aguas pluviales en el Recinto. Este proyecto permitirá ofrecer una mejor infraestructura para la población administrativa, estudiantil y docente.

El programa «Devuélveme la sonrisa» de la UCR tuvo presencia en la Escuela El Molino, Guápiles

El pasado 9 de abril se realizó en la Escuela El Molino, Guápiles, la tercera edición del programa «Devuélveme la sonrisa», un proyecto de la facultad de Odontología de la Universidad de Costa Rica, y que contó con la participación de aproximadamente 70 estudiantes de último año de la carrera de Odontología de la UCR, así como de funcionarios y estudiantes del Recinto de Guápiles.
El evento se llevó a cabo de 9:00 a.m. a 12:00 m.d., con actividades como revisión bucodental a niños de preescolar, primero y segundo ciclo, charlas y películas de educación dental. También se realizaron actividades de entretenimiento como globoflexia, pintacaritas y un show de magia y baile. Estos últimos fueron llevados a cabo por estudiantes y funcionarios colaboradores del Recinto. Durante la actividad estuvo presente el Rector Dr. Henning Jensen Pennington, Dr. Alex Murillo, director de la Sede del Atlántico, Msc. Damaris López, directora del Recinto de Guápiles y el Lic. Juan González, director de la Escuela El Molino.

Se estrena aula en el Recinto de Guápiles de la Universidad de Costa Rica
Con el fin de ofrecer un espacio más para el desarrollo de las actividades académicas propias de esta entidad educativa y así disminuir las limitaciones de aulas que enfrenta este recinto, la administración ha destinado fondos para la remodelación de una antigua bodega en una acogedora aula, espacio que los estudiantes y profesores actualmente aprovechan activamente.

Graduación
Treinta y cinco profesionales de especialidades como Informática Empresarial, Administración de Empresas, Enseñanza del Inglés y Educación Especial recibieron su titulo durante una ceremonia de graduación llevada a cabo el pasado 30 de abril en el Restaurante El Ceibo, Guápiles.

La Caja de Pandora: el juego oculto contra el Seguro Social

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«La Caja de Pandora» es el nombre de un nuevo documental de la Universidad de Costa Rica que ofrece a los costarricenses un análisis detallado de la crisis actual que atraviesa la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Partiendo de sus orígenes sociales y a través de una reveladora exposición de las causas históricas y políticas de su deterioro, La Caja de Pandora resalta la urgencia de rescatar esta institución patrimonial.

El largometraje, primero de la Universidad de Costa Rica, fue estrenado el miércoles 29 de enero en la plataforma de videos en línea YouTube y divulgado a través de su página en la red social Facebook. A partir de ese momento provocó un gran revuelo en la población. Posteriormente fue presentado en Canal 15 (Canal UCR).

Su producción tomó aproximadamente un año y fue dirigido por el cineasta Pablo Ortega, quien también es conocido por otras polémicas producciones de denuncia social como «El oro de los tontos» y «Costa Rica, S.A».

Con Ortega también trabajó el equipo que conforma el Laboratorio Audiovisual de Documentalismo Investigativo (LAUDI) de la Escuela de Filosofía de la Universidad de Costa Rica, y otras personas del mundo cultural y artístico del país quienes donaron sus horas de trabajo.

Al respecto de esta producción, el director Pablo Ortega respondió a las preguntas que le hizo El Independiente y reveló interesantes detalles sobre su objetividad investigativa y el duro trabajo que supuso:

¿Cómo nació la idea del proyecto y cuáles fueron las principales evidencias que lo convencieron para realizarlo?

Realmente la idea se vendió casi sola cuando apareció la noticia en 2011 de lo que parecía ser un desplome financiero del seguro de salud, y al escarbar un poco comenzaron a aparecer otros aspectos que iban más allá de esta crisis.

No obstante, un trabajo de esta envergadura exigía unos recursos que no tenía en ese momento, y fue decisiva la presión que me hicieron algunos grupos sociales, particularmente de San Ramón. Me convencieron básicamente que era un tema demasiado importante, que debía analizarse con más profundidad, así que me metí improvisando recursos.

¿Qué opinaron las autoridades de la Universidad de Costa Rica sobre la legitimidad del proyecto, tratándose de una institución con valores humanistas al servicio de la ciudadanía? ¿Le dieron su apoyo de inmediato?

Nuestra unidad de investigación audiovisual, el Laboratorio Audiovisual de Documentalismo Investigativo (LAUDI) es un «bicho raro». No es un medio universitario ni es parte del canal UCR, sino que trabaja como un proyecto de investigación con libertad de cátedra. Al comienzo las autoridades ofrecieron apoyo, pero eso se perdió rápidamente, esperaría que no fuera por razones políticas. El colmo es que no se nos dio ni siquiera cámara para grabar el video, aún y cuando esto había quedado ya negociado, así que tuve que pedir un préstamo en la Junta de Ahorro de la UCR. Al menos desde que salió el documental han mostrado tolerancia, y no nos han cortado los nombramientos como ocurrió en la anterior administración en 2011 en virtud de un documental medio maldito llamado “El Oro de los Tontos”.

¿Cuál es el perfil del equipo de producción e investigación que lo acompañó?

En el LAUDI había un equipo nuclear compuesto por el editor Pedro Murillo y la productora Hannia Rodríguez, más unos 5 asistentes, con los cuales teníamos años trabajando en audiovisual en la Vicerrectoría de Acción Social, antes de formarse el LAUDI. Entre estos pocos, tuvimos la capacidad de distribuirnos muchas tareas.

No obstante, al no tener recursos para financiar mucho de los elementos de producción, contamos con la generosidad de artistas y técnicos que, por la naturaleza del video, nos donaron su trabajo, o lo hacían por algo casi simbólico. Cuantifico en unos diez mil dólares lo que habría costado en efectivo estos aportes.

¿Cree que su aporte a la defensa de nuestra institucionalidad puede incentivar a otras personas o sectores a continuar la investigación sobre la Caja o el desmantelamiento de otras entidades de patrimonio público?

Yo creo que sí. Nosotros trabajamos un tanto «ninguneados» por los medios comerciales grandes, pero desde hace años hemos sabido sacar provecho de medios de difusión alternativos, en alianza de medios independientes, como ustedes. Las redes son muy importantes, y el hecho de que en menos de un mes casi lleguemos a 100 mil visitas en YouTube refleja una buena difusión.

No obstante esto tiene sus límites y es un trabajo continuo. Nuestra fe es que esto sea el punto de inicio de una discusión ciudadana más presente y exigente en un tema que urge poner en primer término porque el proceso de erosión tanto del seguro de salud como el de pensiones es acelerado.

Y por último, ¿seguirá siendo uno de esos ciudadanos en sus próximos proyectos o documentales?

Lo que le aseguro es que el espacio de investigación del LAUDI es un espacio por y para la ciudadanía, y lo seguirá siendo. Nuestra libertad de cátedra y nuestra renuencia a condicionar los resultados de nuestras investigaciones por mandatos de políticos, gremios o autoridades nos pone en una posición de credibilidad, unida al hecho de que lo que exponemos está muy bien documentado.

Esto es algo difícil de sostener, y vea usted que, guardando las distancias del caso, hasta los investigadores consagrados de periódicos importantes están renunciando presionados por las líneas editoriales. Por ahora, desde este espacio de la UCR, garantizamos que en nuestros videos no existe semejante presión.

Sobre el documental:

• Su nombre alude a una leyenda griega que habla sobre una caja que guardaba todos los males y al ser abierta invadieron el mundo.

• Es el primer largometraje producido por la Universidad de Costa Rica.

• Se elaboró a partir de denuncias de ciudadanos y funcionarios, sindicatos, investigaciones divulgadas por algunos medios de comunicación como La Nación, entrevistas a antiguos ejecutivos de la CCSS, exministros de salud, superintendentes de pensiones, además de investigaciones propias y material de archivo.

• Ha sido ampliamente difundido mediante la plataforma de videos en línea YouTube a través de las redes sociales, en donde cuenta con más de 96200 reproducciones, y más recientemente ha sido transmitido con cierta regularidad en Canal 15 de la UCR.

MALES DE LA CAJA DE PANDORA:

• Manejo financiero politizado.

• Déficit financiero a largo plazo.

• Faltante de médicos especialistas.

• Lentitud y desmejoramiento de los servicios.

• Presión de las empresas de salud privada por debilitar a la CCSS.

• Irregularidades con incapacidades.

• Eminente crisis del fondo de pensiones.

• Degradación de la CCSS producto de reformas financieras del estado promovidas por el Banco Mundial, debido a que la CCSS brinda un «mal ejemplo» a otros países en desarrollo: que un país de tercer mundo pueda perfectamente contar contar con un servicio de Sanidad de primer mundo.

Link a Youtube: LA CAJA DE PANDORA (Documental Completo-Crisis CCSS)

La UCR informa

 

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1. Visita del Consejo de Sedes y del Vicerrector de Administración
El Recinto de Guápiles fue sede de la reunión mensual del Consejo de Directores de Sedes regionales y contó con la visita del Vicerrector de Administración, Dr. Carlos Araya Leandro.
En ambas reuniones la Directora del Recinto, M.A.Ed. Damaris López Torres, les expuso los logros y necesidades del Recinto para su fortalecimiento.
2. Taller contra Incendios
La población de Residencias estudiantiles y personal administrativo del Recinto de Guápiles fue capacitada en el taller «Prevención y combate de incendios» impartido por la Unidad de Salud Ocupacional y Ambiental. Durante su desarrollo se realizaron simulacros de incendios, así como prácticas sobre el uso adecuado de los extintores.
3. Equipo de fútbol sala femenino del Recinto de Guápiles
Como parte de la formación integral de la población estudiantil y del programa «Estilo de Vida Saludable», el Recinto de Guápiles cuenta con un equipo de fútbol sala femenino. Esta actividad deportiva les permite a sus integrantes desarrollar habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, socialización y competitividad ante diferentes retos de su formación académica. El equipo tiene participación en diferentes actividades en el nivel cantonal y nacional. El último encuentro se presentó el pasado jueves 31 de octubre frente al equipo de la Universidad Nacional.
4. Encuentro de Líderes Estudiantiles, Guápiles 2013
El Recinto fue sede del encuentro de líderes estudiantiles. En esta ocasión se desarrolló el primero de cinco módulos de trabajo, denominado «Autoliderazgo». Este tuvo como objetivo fundamental iniciar a los jóvenes en el proceso de formación de líderes estudiantiles por medio de un campamento que contempló un módulo de inducción sobre liderazgo personal, con el fin de que los participantes potencien su autoconocimiento, destrezas, habilidades y conocimientos en ese campo y se conviertan en agentes multiplicadores de liderazgo.
En este importante proyecto que propicia la Universidad de Costa Rica desde hace 12 años participaron un total de 28 estudiantes de diferentes carreras del Recinto de Guápiles y de la Sede de Pacifico (Puntarenas).
Se desarrollaron charlas interactivas y actividades de campo, donde no faltó el buen humor, la creatividad, el talento y el liderazgo innato para alcanzar el éxito en sus responsabilidades asignadas, así como la seriedad y el compromiso. Al concluir el día participaron en otra actividad denominada «Noche de talentos».